短大を卒業して3年間、
毎日必死で働いたけど…
サービス残業は当たり前、
人間関係はドロドロ…
職場に行くのが怖くて
心も体も限界でした。
限界を迎え、退職を決意…。
初めての転職。
ネットで求人を見てると…
良さそうな求人を発見！
すぐ応募しました。
とんとん拍子で面接まで進み…
採用メールが届き、転職成功😭
しかし、
実際に入職してみると…
求人内容とまるで違う、、、
せっかく転職したのに
またもやブラックでした。
私は再び涙の毎日を送ることに。
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そんなある日、
前のブラックな職場で
仲の良かった先輩の姿が…
気になって声をかけ、
久々に会うことに。
先輩の現況を聞くと、
ホワイト施設に転職できたとのこと。
転職成功の秘訣を聞いてみると…
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求人の探し方で9割決まるらしく
ネットの求人は避けてたそうです。
というのも、ネット求人は
特別な審査なし＆掲載基準がユルく
基本誰でも求人掲載できます。
それもあって、
求人の質はピンキリです。
一方で、、、
優良求人のほとんどは
ネットには出回りません。
なぜなら、多くの優良求人は
非公開求人だからです。
先輩は転職サイトに登録し、
非公開求人を狙い打ちしたそうです。
（私は非公開求人を知らず
今まで大損してました💦）
ちなみに先輩が使っていたのが
レバウェル介護というサイトで、
非公開求人を沢山紹介してくれる
とおすすめしてくれました。
さっそく無料登録してみると、
エージェントから連絡が！
希望条件を伝えると、
自分にピッタリの非公開求人を
次々に紹介してくれました✨
また、転職先の内部情報を
詳しく教えてくれました。
デメリットも隠さず教えてくれて、
ブラック求人に何度も騙された
私の救いになりました😭
さらに、
「この職場は面接でほぼ必ずこの質問を聞かれるから、こういう風に受け答えすると面接突破しやすいですよ」
↑こんなアドバイスまで頂けて
面接突破率がグンっと上がりました！
こうして私の2回目の転職は
順調に進んでいき、、、
あれから3週間、
第一志望の施設から内定が✨
実際に働き始めると、
先輩はみんな優しく
人間関係のストレスほぼ0。
さらに年収は80万UP*、
年休120日＆残業も少なく、
プライベートも充実してます✨
*効果を保証するものではありません。
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初めての転職は、
ネットのブラック求人に
引っかかってしまった私。
辛い環境のまま我慢せずに、
思い切って辞めて正解でした。
毎日涙を流していた私が
今では笑顔で働いてます…！
あの時、レバウェル介護で
転職して本当に良かった！
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